Reason

ムダな残業はしない・させない

◎残業：月0〜5時間程度

株式会社リトルガーデンは持ち帰りの仕事やサービス残業もなく、仕事を効率よくおこなうことでムダな残業を減らすよう努めています。

長く働きたくなる企業

◎定着率：84.7％

スタッフの出身地は国内外を問わずさまざまですが、風通しが良く働きやすい環境が整っているため、長く続けるスタッフが多いことが特長です。

ライフスタイルに合わせたキャリア変更

◎勤務形態の変更が可能：フルタイム勤務 ⇄ 常勤パート勤務 ⇄ パート勤務

正社員から短時間のパート勤務まで働き方の変更ができるため、ライフスタイルの変化に合わせたキャリアを選ぶことができます。

自分の子どもとの時間やライフスタイルを最優先に

◎育休：100％取得

育休取得率は男女関係なく100％。保育に関わる人材だからこそ、スタッフが自分の子どもと接する時間を大切だと考えています。

◎休暇制度：産前・産後休暇制度・長期休暇も柔軟に対応

スタッフに長期休暇が必要な場合は安心して休みを取れるよう、他の園やスタッフが連携し助け合いながら運営をおこないます。

新しいことへの挑戦にフォローアップ

◎社内英会話レッスン・海外研修制度

初心者の方でも働きながら英語を身に着けられます。また、提携している幼稚園のグアム校での研修等をおこなっています。

◼︎交通費支給
◼︎各種保険制度、社食割引制度、メンター制度
◼︎育児支援・託児所利用可能
◼︎保育士資格取得支援制度
◼︎社内人材紹介制度
◼︎社外研修制度
◼︎2年目以降海外研修制度（GUAM校）
◼︎社内英会話レッスン
◼︎社員旅行（海外or国内)
◼︎国内会員制高級リゾートホテル
◼︎保養所（館山）
※雇用形態によって内容変更あり。